Apresentamos T-Miner
O sistema de tomada de decisão com precisão e fundamentações objetivas
Tratamento individualizado
O T-Miner trata de forma individual as características e individualidades de cada função, cargo e/ou pessoa dentro da organização.
O T-Miner é a ferramenta web de Gestão de Competências e Avaliação de Desempenho que se adapta ao processo de gestão estratégica da sua empresa.
O sistema empresarial moderno já possui a visão de que investir em recursos humanos de uma empresa é lucro certo. Por isto, o Departamento de RH tem recebido uma atenção especial, por ser o responsável em preparar devidamente,
A aplicação do T-Miner foi desenvolvida com tecnologia ASP (Aplication Service Provider) e, através de um navegador web (browser), qualquer colaborador de qualquer lugar poderá acessá-lo para sua participação no processo de avaliação da corporação.
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Avaliações Tendenciosas acontece quando são identificados os avaliadores que preencheram suas avaliações de forma contraditória com relação à percepção da maioria dos outros avaliadores numa matriz de 360º.
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Oferecemos suporte em relação às funcionalidades do sistema, embasado em conceitos e técnicas de RH, além do suporte técnico do T-Miner.
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O Sistema T-Miner está em constante atualização visando atender as novas necessidades do mercado.
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As atualizações do sistema não são cobradas, porém as customizações terão custo extra.
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As avaliações serão efetuadas no software através da liberação, feita pelo Administrador, no Status Avaliando o Desempenho, onde todos os colaborados, após o seu login, entrarão no sistema e visualizarão em sua tela, todas as avaliações pertinentes.
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A nova versão do T-Miner será lançada em breve, aguarde.
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